Transformer la prévention en levier de performance

 

Comprendre pour mieux transformer

Certaines situations professionnelles mettent régulièrement les entreprises sous tension. Manque de temps, priorités multiples, exigences légales, absentéisme, turnover, accidents… À cela s’ajoutent la pression sur la productivité, les délais à tenir et les charges financières.

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Dans ce contexte, la prévention est souvent perçue comme une contrainte ou une obligation supplémentaire.
Pourtant, lorsqu’elle est abordée de manière pragmatique et adaptée à la réalité du terrain, elle devient un véritable levier de performance.

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Quelques chiffres 
en Suisse, le taux moyen d’absentéisme est d’environ 3,8 %, avec de fortes variations selon les secteurs > 6 %.
Un seul jour d’absence représente en moyenne 800 CHF par emploi, pour une moyenne nationale de 8,3 jours par an.

La prévention va aujourd’hui bien au-delà des obligations légales ou de la qualité de vie au travail.
 

Un investissement rentable
En moyenne, 1 franc investi dans la prévention génère environ 2,2 francs de bénéfices pour l’entreprise.

L’enjeu n’est donc pas d’en faire plus, mais de faire juste en agissant là où cela a du sens, avec des actions ciblées, concrètes et adaptées aux besoins réels de l’entreprise.

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C’est dans cette logique que s’inscrit ADST Concept, en s’appuyant sur trois leviers complémentaires pour transformer la prévention en un outil utile, maîtrisé et créateur de valeur.​​​​​​​​​​​